新春新气象，新风满警营。连日来，山东省消防总队党委连续制定下发了《加强作风建设十二项规定》《官兵 “八小时之外”行为规范》和《重点敏感领域管理准则》三个规定，力促部队风清气正。

重拳改风气

整治“庸懒奢虚假”问题，大力加强和改进部队作风建设

为全面加强改进部队作风建设，山东总队依据上级有关精神，制定出台了《加强作风建设十二项规定》，从加强工作统筹、减少公务陪同、下基层轻车简从、大兴务实之风、厉行勤俭节约、加强纪律作风、改进宣传报道、改进会风、改进文风、加强执法监督、控制考察活动、严格自律要求等十二个方面，对各项工作进行了要求。为确保十二项规定得到长期彻底地贯彻执行，总队党委已向全省消防部队承诺，抓作风建设坚持从各级领导抓起、从机关抓起、从综合治理抓起、从强化监督抓起，凡是规定要求做到的，部队官兵向党委委员看齐，党委委员向党委常委看齐，党委常委向书记、副书记看齐，真正使其成为今后一个时期全省消防部队作风建设的行动指南。

重拳立规范

约束“八小时之外”行为，积极拓宽和延伸监督制约机制

山东总队坚持以教育预防为目的，引导官兵不断规范自律行为，在制定出台的《官兵“八小时之外”行为规范》中，明确了官兵“八小时之外”通信工具保持畅通，接到执行任务指令后随叫随到，非公务活动应于晚10点前结束回家等七种应当遵守的具体行为，以及禁止未经批准离开辖区，禁止非公务原因在外留宿，禁止酗酒、吸毒、赌博等十五种必须禁止的具体行为。《规范》中还明确了各级对官兵“八小时之外”监督管理责任，要求各级领导和职能部门采取召开家属座谈会、电话及短信回访等多种形式了解掌握官兵 “八小时之外”行为规范情况，将官兵“八小时之外”的表现情况纳入党风廉政建设责任制考评，评议内容中增设“八小时之外”的情况，并与选拔任用相挂钩，有效加强了对官兵“八小时之外”监管力度。

重拳瞄短板

围绕“人财物事权”环节，不断强化和完善重点领域监管

为不断强化源头防腐工程建设，有效推进 “廉政消防”建设深入开展，山东总队紧盯重点领域和关键环节，深入研究制约权力运行不透明和暗箱操作等问题的有效办法，制定出台了《重点敏感领域管理准则》。对班子和领导干部队伍建设，人事管理，消防执法和服务，消防罚没款、消防收费、慰问捐赠款管理，财务管理，装备物资管理，部队工程建设，规范集中采购和招投标和监督工作等方面的工作进行了严格规范，对每一项工作流程中具体该做什么、怎么做以及如何监督提出了明确的要求，特别是对违反程序办事的行为制定了严厉的处分措施，让涉及到重点敏感岗位中的每一个环节让官兵看得明白、让办事者干的放心，进一步推进了权力运行的公开化、透明化进程，从制度上减少了人为控制因素，压缩了腐败滋生空间。（张海波 孙卫卫 刘玉振）